Nqo Aktienoptionen Steuer

Wenn Sie eine Option erhalten, Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben oder wenn Sie über die Option oder den Bestand verfügen, der bei der Ausübung der Option erhalten wurde. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber gewährt Ihnen eine gesetzliche Aktienoption, Sie in der Regel enthalten keine Menge in Ihrem Bruttoeinkommen, wenn Sie erhalten oder die Ausübung der Option. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, einer alternativen Mindeststeuer unterliegen. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251. Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie, die Sie durch die Ausübung der Option gekauft. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen spezielle Haltedauer Anforderungen, youll haben, um Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie nähere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Mitarbeiterbeteiligungsplan - Nach Ihrer ersten Übertragung oder Veräußerung von Aktien, die durch Ausübung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewährten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien, die durch einen Mitarbeiterbeteiligungsplan erworben wurden Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nicht-statutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht-statutarische Aktienoption gewährt, hängt die Höhe des Einkommens und die Zeit, es einzubeziehen, davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln leicht bestimmen können, um festzustellen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert angeben sollten. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerpflichtiges Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktien bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Spezifische Informationen und Berichtsanforderungen finden Sie unter Publikation 525. Page Letzte Änderung: 30. Dezember 2016Nichtqualifizierte Optionsausübung unter Verwendung von Steuervorschriften, die gelten, wenn Sie Aktien zur Ausübung nicht qualifizierter Aktienoptionen verwenden. Einige Unternehmen erlauben Optionsinhabern, Aktien von Aktien, die sie bereits besitzen (und nicht Bargeld) zu verwenden, um den Kaufpreis zu bezahlen, wenn sie eine nichtqualifizierte Aktienoption ausüben, um neue Aktien zu kaufen. Sie erhalten eine Gutschrift für den aktuellen Wert auf die alten Aktien, die Sie einschalten, die höher ist als der Optionspreis für die neuen Aktien, die Sie in der Börse erhalten. Beispiel: Sie haben die Möglichkeit, 600 Aktien für je 5 Aktie zu kaufen. Der aktuelle Wert der Aktie beträgt 12 pro Aktie. Zur Ausübung der Option können Sie zahlen 3.000 in bar oder, wenn Ihr Unternehmen erlaubt, können Sie 3.000 auf Lager zu bezahlen. Sie würden in 250 Aktien (250-mal den aktuellen Wert von 12 gleich 3.000) und erhalten 600 Aktien (eine Erhöhung von 350 Aktien). Diese Form der Übung ist oft sehr bequem, weil es entlastet die Option Inhaber der Notwendigkeit, kommen mit Bargeld auf die Option ausüben. (Cash ist immer noch erforderlich, um Steuerabzug und sonstige Steuerschulden zu decken.) Was mehr ist, können die steuerlichen Ergebnisse im Vergleich zu einer Alternative, wo Sie verkaufen Aktien zu kommen mit dem Geld, um Ihre Option auszuüben günstig sein. Verfügbarkeit Nicht alle Unternehmen erlauben diese Form der Ausübung. Das Unternehmen mag nicht wie dieser Ansatz, weil es weniger Aktien in den Händen der wichtigsten Mitarbeiter im Vergleich zu einer Cash-Übung setzt. Möglicherweise glaubt das Unternehmen (oder seine Anteilseigner), dass eine Geldausübung ein größeres Engagement zeigt oder eine größere Integrität aufweist. Was auch immer der Grund, können Sie davon ausgehen, diese Methode der Übung zur Verfügung steht. Lesen Sie Ihre Optionsvereinbarung und den Aktienoptionsplan, unter dem sie ausgegeben wurde, und fragen Sie die entsprechende Person in Ihrem Unternehmen, wenn Sie noch unsicher sind. Natürlich ist diese Methode der Übung nicht verfügbar, wenn Sie nicht besitzen Aktien in der Firma. Youll Notwendigkeit, Bargeld, mindestens für Ihren ersten Kauf zu verwenden. Danach können Sie in der Lage sein, Lager, die Sie aus einer früheren Ausübung einer Option, um spätere Optionen ausüben gekauft. Anmerkung: Die unten beschriebenen Regeln gelten nicht für Anreizoptionen. Steuerliche Konsequenzen Die steuerlichen Konsequenzen, wenn Sie Aktien zur Ausübung einer nicht qualifizierten Option verwenden, sind eindeutig. Sie werden behandelt, als ob zwei verschiedene Dinge passiert sind: Sie haben einen steuerfreien Austausch von alten Aktien für eine gleiche Anzahl neuer Aktien getätigt. Sie haben weitere Aktien für Nullzahlung erhalten. Hinsichtlich der Börsenaktien geben Sie kein Einkommen an. Die Aktien, die Sie in der Börse erhalten, haben die gleiche Basis und Halteperiode wie die Aktien, die Sie eingegangen sind. Es ist, als ob Sie einfach weiter die alten Aktien halten. Was die neuen Aktien angeht, so müssen Sie den Wert als Entschädigung eintragen, genauso wie wenn Sie einen Zuschuss oder eine Auszeichnung erhalten hätten. Diese Aktien haben eine Basis in Höhe des Betrags der Vergütung, die Sie melden, und Ihre Haltedauer beginnt, wenn Sie sie erwerben. Im obigen Beispiel würden Sie am Ende mit 250 Aktien, die die gleiche Basis und Halteperiode haben wie die Aktien, die Sie eingeschaltet haben, plus 350 Aktien mit einer Basis von 12 pro Aktie und einer Haltedauer, die beginnt, wenn Sie die Aktien erwerben. Wenn Sie sich entscheiden, einige Ihrer Aktien zu verkaufen, ist es wichtig, festzustellen, welche Aktien Sie verkaufen möchten. In einigen Fällen werden Sie besser aus dem Verkauf der älteren Aktien, weil sie für langfristige Kapital-Gewinn-Behandlung qualifizieren. In anderen Fällen youll wollen die neueren Aktien zu verkaufen, weil sie eine höhere Basis haben. Eine Erläuterung der Identifizierung der Aktien, die Sie verkaufen, finden Sie unter Identifizieren der Anteile, die Sie verkaufen. Es kann möglich sein, Aktien aus einer früheren Ausübung einer Anreizaktienoption zu verwenden, um den Kaufpreis bei Ausübung einer nicht qualifizierten Aktienoption zu zahlen. Dieser Austausch wird nicht als Disposition der ISO-Bestände behandelt. Im obigen Beispiel würden Sie 250 der Aktien, die Sie an der Börse erhalten haben, als ISO-Aktien mit derselben Basis und Halteperiode behandeln wie die Aktien, an denen Sie teilgenommen haben Unreife ISO-Aktien dann die Aktien in der Börse erhalten sind auch unreife ISO-Aktien. Siehe Früherkennung des ISO-Bestands. Eine andere Regel gilt, wenn Sie ISO-Aktien verwenden, um eine ISO-Bewertung ausüben Diese Methode der Ausübung einer Option erzeugt keine magischen Steuervorteile. Der größte Vorteil ist, in Situationen, in denen Sie hätten zu verkaufen Aktien, die Sie bereits besitzen, um mit dem Geld, das Sie benötigen, um die Option auszuüben. In diesem Fall ermöglicht die Verwendung von Aktien zur Ausübung der Option es Ihnen zu vermeiden Berichterstattung aus einem Verkauf dieser Aktien zu vermeiden. Aber youll Bericht der Gewinn schließlich, so ist dies eine Steuerstundung, nicht eine Steuerermäßigung. Wenn eine der Alternativen für Sie ist eine Bargeldlose Ausübung Ihrer Option, sollten Sie feststellen, dass die Methode auf dieser Seite beschrieben hat fast genau die gleichen Konsequenzen. In einer bargeldlosen Übung, die Sie leihen, um die Option auszuüben und sofort verkaufen einige der Aktien, um das Darlehen auszahlen. Normalerweise der Verkauf produziert sehr wenig Gewinn oder Verlust, und Sie am Ende hält die gleiche Anzahl von Aktien (und Berichterstattung die gleiche Höhe des Einkommens), als ob Sie Aktien verwendet haben, um Ihre Option auszuüben. Theres eine andere Alternative in vielen Fällen: mit Bargeld aus einer anderen Quelle zur Ausübung der Option. Wenn Sie dies tun, werden Ihre Bestände in diesem Bestand mehr als erhöhen, wenn Sie eine bargeldlose Übung oder verwendet Aktien zur Ausübung der Option. Das Problem hier ist eine Investitionsfrage, nicht eine steuerliche Frage: wollen Sie Ihre Bestände in der companys Aktie zu maximieren Wenn ja, verwenden Sie Bargeld aus einer anderen Quelle, um Ihre Option auszuüben. Wenn nicht, betrachten Sie eine bargeldlose Übung oder mit Aktien zur Ausübung, vorausgesetzt, diese Alternativen sind available. Nonqualified Optionen im Allgemeinen Start unseres Leitfadens für nicht qualifizierte Aktienoptionen. Nichtqualifizierte Aktienoptionen sind eine beliebte Form der Aktienkompensation. Unternehmen wie sie, weil sie einen flexiblen und effizienten Weg zu gewinnen, zu gewinnen und zu motivieren Mitarbeiter (und andere Dienstleister wie Regisseure und Berater). Mitarbeiter wie sie, weil sie eine Chance, Wohlstand zu wachsen, mit steuerlichen Konsequenzen aufgeschoben bis zum Jahr der Ausübung. Wie Sie diese erhalten Nichtqualifizierte Optionen werden in der Regel nach einem Aktienoptionsplan gewährt, der vom Vorstand der Gesellschaft angenommen und von den Aktionären genehmigt wurde. Der Verwaltungsrat oder ein vom Verwaltungsrat ernannter Ausschuss (in der Regel Kompensationsausschuss genannt) kann entscheiden, wer die Prämien und die spezifischen Bedingungen der Optionen erhält. In einigen Fällen werden Optionen nach einer Formel gewährt. Was youll erhalten Wenn ein Unternehmen eine Option gewährt, sollte es bestimmte Dokumente bereitstellen. Sie sollten eine Optionsvereinbarung erhalten, in der Sie die spezifischen Bedingungen Ihrer Option angeben. Wenn die Option im Rahmen eines Plans ausgegeben wird, sollten Sie auch eine Kopie des Plans erhalten (oder zumindest einen Zugang zu einer Kopie des Plans), die einige allgemeine Regeln für alle Optionen enthält. In vielen Fällen bietet das Unternehmen auch eine Zusammenfassung des Plans. Es ist wichtig, Ihre Rechte aus der Vereinbarung und den Plan zu verstehen. Sie müssen wissen: Was ist das früheste Datum können Sie die Option ausüben, wird es ausübbar in Stufen Was müssen Sie tun, wenn Sie die Option ausüben Ist bargeldlose Übung zur Verfügung können Sie Übung mit Aktien, die Sie besitzen Wenn wird die Option beenden können Sie Übung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Was passiert, wenn Sie während der Durchführung der Option sterben, stellen Sie sicher, dass Sie diese Dokumente an einem sicheren Ort aufbewahren. Achten Sie darauf, sie von Zeit zu Zeit für die Planung Zwecke zu überprüfen. Zumindest sollten Sie über Ihre Optionen vor dem Ende eines jeden Jahres zu entscheiden, ob die Ausübung einiger oder alle Optionen bis zum 31. Dezember als Teil Ihrer Steuerplanung zu denken. Terminologie Hier sind einige der wichtigsten Begriffe, die in Verbindung mit nichtqualifizierten Optionen verwendet werden: Sie erhalten die Option, wenn das Unternehmen einen Zuschuss oder einen Zuschlag erteilt. Sie üben eine Option aus, wenn Sie die im Optionsvertrag angegebene Aktion zum Kauf der Aktie treffen. Normalerweise müssen Sie ein Formular ausfüllen, das dem Unternehmen mitteilt, dass Sie die Option ausüben und Bargeld in Höhe des Kaufpreises (und eventuell Bargeld zur Abdeckung einer Verrechnungsverpflichtung) bereitstellen. Der Ausübungspreis (auch Ausübungspreis genannt) ist der Betrag, den Sie für den Aktienkauf zahlen müssen. Das Bargain-Element (auch Spread genannt) ist die Differenz zwischen dem Wert der Aktie und dem Ausübungspreis. Zum Beispiel, wenn der Wert der Aktie 24 ist und der Ausübungspreis 19 ist, ist der Spread 5. Wenn der Spread eine positive Zahl ist, ist die Option im Geld. Optionen sind unter Wasser (oder aus dem Geld), wenn der Ausübungspreis höher ist als der Wert der Aktie. Es gibt keine besondere steuerliche Bedeutung für eine Option unter Wasser, aber die praktische Bedeutung ist, dass Sie nicht in der Lage sein werden, von der Ausübung Ihrer Option profitieren, bis der Preis der Aktie erholt. Typische Begriffe Unternehmen haben große Flexibilität in den Bedingungen, die sie für nicht qualifizierte Optionen anbieten können. Ihre Option unterscheidet sich von der typischen Option in einer Reihe von wichtigen Möglichkeiten. Aber es kann hilfreich sein, Ihre Option mit der Norm zu vergleichen: Der Ausübungspreis ist in der Regel auf (oder in der Nähe) der Wert der Aktie zum Zeitpunkt der Erteilung der Option festgelegt. Die Option ist über einen Zeitraum von mehreren Jahren ausübbar. Barzahlung ist in der Regel zum Zeitpunkt der Ausübung erforderlich, aber einige Unternehmen machen eine Form der bargeldlosen Übung zur Verfügung, und andere werden das Geld für die Ausübung der Option zu leihen. Die Option verfällt zehn Jahre nach ihrer Ausgabe oder früher, wenn die Beschäftigung gekündigt wird. Sie können oder können nicht die Möglichkeit haben, Optionen auszuüben, die bereits zum Zeitpunkt der Beendigung der Beschäftigung ausübbar sind (ausübbar). Optionen, die zu diesem Zeitpunkt nicht ausübbar sind, laufen normalerweise ab.